Università degli Studi di Cagliari
Criteri di misurazione e valutazione della performance e Distribuzione del trattamento accessorio
Criteri di misurazione e valutazione della performance
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance (link) per l’assegnazione del trattamento accessorio:
2024
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021, dal D.R. n. 208/2023 e dal D.R. n. 272/2024), nel SMVP 2024 e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 272/2024 (file PDF)
2023
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021 e dal D.R. n. 208/2023) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 208/2023 (file PDF)
2022
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 142/2021 (file PDF)
2021
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 142/2021 (file PDF)
2020
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 173/2019 (file PDF)
2019
I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 173/2019 (file PDF)