Criteri di misurazione e valutazione della performance

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio:

2024

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021, dal D.R. n. 208/2023 e dal D.R. n. 272/2024), nel SMVP 2024 e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 272/2024 (file PDF)

SMVP 2024

Manuale anno 2024 (file PDF)

2023

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021 e dal D.R. n. 208/2023) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 208/2023 (file PDF)

SMVP 2023

Manuale anno 2023 (file PDF)

2022

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 142/2021 (file PDF)

SMVP 2022

Manuale anno 2022 (file PDF)

2021

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019, come modificato dal D.R. n. 142/2021) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 142/2021 (file PDF)

SMVP 2021

Manuale anno 2021 (file PDF)

2020

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 173/2019 (file PDF)

SMVP 2020

Manuale anno 2020 (file PDF)

2019

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale tecnico-amministrativo, della dirigenza e del direttore generale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 173/2019) e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 173/2019 (file PDF)

SMVP 2019

Manuale anno 2019 (file PDF)

2016-2018

I criteri sono individuati nel Regolamento per la valutazione delle prestazioni del personale dell’Ateneo (emanato con il D.R. n. 09/03/2007), modificato con il D.R. 08/03/2013 n. 600 e con le modalità tecnico-procedurali definite nei manuali operativi:
Regolamento DR 612/2007
Modifiche al regolamento DR 600/2013 (file PDF)
Manuale 2018 (file PDF)
Manuale 2017  (file PDF)
Manuale 2016 (file PDF)

Distribuzione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti: