Conferimento incarichi di insegnamento e tutorato al personale dell’Ateneo a seguito di partecipazione a procedure di selezione comparativa ai sensi del “Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento, di didattica integrativa e tutorato didattico” emanato con DR n. 1115 del 7.12.2022 [1]

INCARICHI DI INSEGNAMENTO AFFIDATI A PERSONALE DOCENTE (Art.7, commi 3, 6, 7, Art.8, Art.9 Reg. incarichi)

Gli incarichi di insegnamento affidati a seguito di partecipazione a procedure di selezione comparativa bandite dall’Ateneo al personale strutturato appartenente a questa categorie:

- professori ordinari

- professori associati

- ricercatori a tempo indeterminato

- ricercatori a tempo determinato

- professori straordinari

sono conferiti mediante Disposizione del Dirigente della Direzione Personale, Organizzazione, Performance, prima dell’inizio dell’attività.  

Le ore di insegnamento vengono considerate ulteriori rispetto al carico didattico istituzionale obbligatorio dei docenti, alle procedure di selezione non possono partecipare i/le docenti dell’Ateneo a cui è stato assegnato un carico didattico inferiore a quello istituzionale.

Gli incarichi sono attribuiti a titolo oneroso, e vengono retribuiti con € 36,00 orari lordi, oneri compresi, hanno la durata di un anno e sono rinnovabili annualmente per ulteriori quattro anni su proposta del Dipartimento, purché sia accertata la copertura finanziaria, la valutazione positiva sull’attività svolta, e purché il Consiglio di Facoltà abbia accertato la persistenza delle esigenze didattiche che hanno determinato il ricorso all'incarico e indichi le soluzioni di copertura, inserite o da inserire nella programmazione concorsuale.

INCARICHI DI INSEGNAMENTO AFFIDATI A PERSONALE TAB E TECNOLOGI (Art.7, commi 6, 7, Art.8, Art.9 Reg. incarichi)

Gli incarichi di insegnamento affidati a seguito di partecipazione a procedure di selezione comparativa bandite dall’Ateneo al personale strutturato appartenente a questa categorie:

- personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e tecnologi;

sono conferiti mediante Disposizione del Dirigente della Direzione Personale, Organizzazione, Performance, prima dell’inizio dell’attività. 

Gli incarichi di insegnamento affidati a personale T.A.B. non possono essere superiori a 60 ore e l’attività didattica, ivi compresa la didattica frontale, l’assistenza agli studenti e gli esami, e deve essere autorizzata dal Responsabile della struttura di afferenza e svolta al di fuori dell’orario di servizio.

Gli incarichi sono attribuiti a titolo oneroso, e vengono retribuiti  con un importo orario compreso fra € 36,00 e un massimo di € 80,00 lordi, oneri compresi, determinato dalle Facoltà in base alle disponibilità di bilancio, alla tipologia dell’attività didattica, alla qualificazione scientifica e/o professionale richiesta.

Gli incarichi hanno la durata di un anno e sono rinnovabili annualmente per ulteriori quattro anni su proposta del Dipartimento, purché sia accertata la copertura finanziaria, la valutazione positiva sull’attività svolta, e purché il Consiglio di Facoltà abbia accertato la persistenza delle esigenze didattiche che hanno determinato il ricorso all'incarico e indichi le soluzioni di copertura, inserite o da inserire nella programmazione concorsuale.

INCARICHI DI TUTORATO DIDATTICO E DIDATTICA INTEGRATIVA AFFIDATI A PERSONALE TAB E TECNOLOGI NELL’AMBITO DEI CORSI DI LAUREA (Art.10 commi 2,4, Art.13 Reg. Incarichi)

Gli incarichi di tutorato didattico e didattica integrativa, affidati a seguito di partecipazione a procedure di selezione comparativa bandite dall’Ateneo al personale strutturato appartenente a questa categorie:

- personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e tecnologi;

sono conferiti mediante Disposizione del Dirigente della Direzione Personale, Organizzazione, Performance, prima dell’inizio dell’attività.

Prima del conferimento dell’incarico, occorre che l’interessato, già autorizzato dal suo Responsabile di Struttura, faccia richiesta di nulla osta incarichi extra istituzionali all’ufficio competente della  Direzione Personale, Organizzazione, Performance.

L’attività deve essere svolta al di fuori dell’orario di servizio.

Gli incarichi sono attribuiti a titolo oneroso, e vengono retribuiti con un importo orario determinato dalle Facoltà da un minimo di € 25,00 fino a un massimo di € 100,00 più oneri, in conformità ai limiti minimi e massimi stabiliti dal Decreto ministeriale di cui all’art. 23, comma 2, legge n. 240/2010.

Gli incarichi hanno la durata di un anno e sono rinnovabili annualmente per ulteriori due anni salvo impedimenti derivanti da normativa nazionale o comunitaria. L’eventuale rinnovo è subordinato all’accertamento della copertura finanziaria, alla valutazione positiva del Coordinatore del Corso di Studio sull’attività svolta e alla permanenza delle esigenze didattiche integrative. 

[1] L’Ateneo è pienamente consapevole dell’importanza di utilizzare un appropriato linguaggio di genere, come esplicitamente riconosciuto nei propri documenti (Gender Equality plan, bilancio di genere, piano azioni positive). Nell’ottica della semplificazione, nel presente documento, tutti i riferimenti a cariche, professioni, titoli e funzioni riportati e declinati al plurale maschile inclusivo, si intendono riferiti anche al corrispondente termine di genere femminile