Una delle conseguenze cruciali dell’attuale momento di crisi è il suo impatto sui lavoratori. La crisi infatti genera un sentimento di precarietà, incide sul contratto psicologico con l’azienda, rende incerto il futuro, compromette le relazioni sociali e lavorative. In sostanza, rimette in discussione la non scontata centralità del lavoro e minaccia climi e regole di convivenza acquisiti. Il Panel si propone di favorire un confronto tra diversi protagonisti della vita organizzativa, che rivestono un ruolo significativo nell’ambito del problema oggetto di studio, nell’intento di contribuire all’individuazione – in una prospettiva innovativa e realistica - di possibili misure di sostegno e di accompagnamento, sottolineando che, oggi più che mai, la tutela delle dimensioni soggettive e la ricerca del benessere organizzativo appaiono centrali nella gestione della crisi.  

 

9.00-9.45: Saluti del Rappresentante della Regione Autonoma della Sardegna e del Dott. Andrea Sorgia, Presidente Regionale A.I.D.P.

9.45-12.00: Panel “Misure di sostegno e di accompagnamento per coloro che perdono il lavoro”.

Intervengono:

Coordina Prof. Franco Marini, Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università di Cagliari

12.15-13.00: Confronto tra i presenti e conclusione dell’incontro