5 - La Nuova Sardegna / Pagina 4 - Sardegna

CAGLIARI. Si colora la protesta degli studenti. Un nuovo modo di farsi sentire, un’altra idea per tenere viva la rivolta verso un provvedimento sul sistema accademico, passato per ora soltanto alla Camera, che a quanto pare a molti proprio non piace. È così che ieri sera quasi un centinaio di giovani universitari, armati di sacche gialle con dentro centinaia di palline, si sono dati appuntamento nella via dello shopping per eccellenza, via Manno, per dare vita al loro «flash mob» contro la riforma Gelmini, che adesso attende di essere esaminata al Senato.

L’unica speranza - fanno sapere gli studenti - è il voto di sfiducia al governo previsto per il 14 dicembre. Nell’attesa gli studenti non demordono, anzi continuano a mettersi in gioco e a proporre iniziative sempre nuove sulla scia delle proteste studentesche che stanno avvenendo in tutta Italia. E le regole del gioco nel «flash mob», si sa, sono poche: individuare un luogo affollato, muoversi con estrema velocità e improvvisare. Poche ma non facili, eppure loro si sono fatti sentire, senza devastare la città o rompere le vetrine. Dal punto più alto di via Manno gli studenti hanno liberato centocinquanta palline colorate tra la folla intenta a fare shopping che per un po’ ha distolto gli occhi dalle vetrine e incuriosita e divertita ha raccolto le palline e letto i messaggi. Anche questa volta l’obiettivo è stato raggiunto: informare. Ogni pallina aveva un messaggio contro la riforma. Un gesto simbolico, quello degli studenti, perché in Italia l’università «va a rotoli così come la cultura». Tra le tante palline risuona il loro grido di protesta che si imprime poi su uno striscione: «Ci stanno girando. No al ddl Gelmini. Università in protesta». Chiari, diretti, concisi. Durante il «flash mob» gli studenti hanno provveduto a distribuire ai passanti dei volantini sui motivi della protesta che sta invadendo l’intero Paese. Perché un Paese che non investe in cultura e ricerca, ma che preferisce tagliare, di certo non si prospetta un futuro colorato. Resta solo il colore di una protesta a ricordare le difficoltà a cui l’università andrà incontro con l’approvazione della riforma «anti-baroni». Da via Manno poi subito al Palazzo delle Scienze, sede dell’occupazione permanente degli universitari, e in serata la protesta si riaccende. Sempre più intensa, sempre più solidale con le problematiche che investono il Bel Paese del «bunga bunga».

Centinaia di studenti, uniti in corteo, hanno raggiunto il Teatro Lirico, da giorni occupato dai dipendenti. Anche loro dormono sul tetto, anche loro chiedono di essere ascoltati. Invano.

Tutti insieme hanno trascorso la notte in una lunga veglia funebre. Accanto a loro una bara perché il lutto continua. È la commemorazione di una cultura che si sente morire, lentamente e per vie trasverse. Un lungo sospiro, poi la protesta riprende a oltranza. Affinché l’università non si sgretoli così, come una vecchia casa diroccata o come le mura di Pompei.

 

 

6 - La Nuova Sardegna / Pagina 21 - Fatto del giorno

Fa una certa impressione, dopo il lungo periodo in cui il Censis aveva sottolineato - nei suoi annuali rapporti - gli aspetti positivi del sistema Italia, trovare un sostanziale pessimismo in quello presentato ieri. Ed è un pessimismo fondato, come sempre, su intelligenti analisi empiriche che mettono in luce fatti e comportamenti. Tra i fatti quello che emerge con maggior risalto è il declino nel numero delle imprese attive. Tra la fine del 2008 e la metà del 2010 sono uscite dal mercato ben 93.000 imprese manifatturiere. Ancora più impressionante è che, sempre nel settore manifatturiero, il valore aggiunto sia ridotto di quasi il 12% tra il 1999 ed il 2009. Il Censis sottolinea che, oltre all’insufficienza delle innovazioni di prodotto, un fattore di debolezza è l’ancora carente integrazione tra le attività produttive e quelle terziarie. E qui correttamente richiama come la politica industriale non sia stata nella sostanza avara di incentivi alle imprese. Tra il 2000 ed il 2008 sono stati concessi incentivi per ben 88 miliardi. Soldi che sono stati concentrati sul sostegno all’acquisto di capitale tecnico, mentre l’elevazione dei livelli di efficienza richiederebbe nuove forme di organizzazione, basti pensare all’utilizzo delle tlc e dell’informatica, nuove tecnologie, una maggiore internazionalizzazione, una logistica più snella. Già la Banca d’Italia aveva, più di un anno addietro, richiamato l’attenzione sulla dubbia efficacia degli incentivi in essere nel senso che una ricerca aveva mostrato che nella maggior parte dei casi, prescindendo dalle vere e proprie operazioni truffaldine, gli investimenti delle imprese incentivate non differivano molto da quelli di quelle che non lo erano. Sarebbe forse ora di ripensare da cima a fondo la politica degli incentivi e concentrarla sul tema che il Censis sembra trascurare, vale a dire quello dell’eccessivo frazionamento della nostra struttura produttiva.

E qui veniamo ai comportamenti rilevati dal Censis. Gli stessi sembrano caratterizzati da un individualismo che si manifesta in «comportamenti puramente pulsionali, senza telos, incardinati in un egoismo autoreferenziale e narcisistico». De Rita, nella conclusione orale, ha citato il caso dei 500 iscritti alla Facoltà di Antropologia dell’Università di Bologna e si è correttamente chiesto cosa vorranno fare in futuro questi studenti. Questo in buona parte dipende dalla circostanza che «siamo una società in cui gli individui vengono sempre più lasciati a se stessi, liberi di perseguire ciò che più aggrada loro senza più il quotidiano controllo di norme di tipo generale o dettate dalle diverse appartenenze a sistemi intermedi». Ne consegue che siamo sempre più una società piatta, in cui l’assenza di spessore si propaga con estrema facilità.

Il Censis si domanda se all’origine di tutto questo non ci sia un capitalismo basato sulla continua offerta che non giova alla gente comune. Certo fa impressione constatare che in Italia solo il 2% delle imprese tra i 10 e 49 addetti abbia schemi di ripartizione degli utili con i lavoratori, rispetto al 13% della media Ue, e che detta incidenza salga al 10% in quelle tra 50 e 199 addetti ed al 17% in quelle maggiori contro medie Ue rispettivamente del 22% e del 28%. Non ci si deve meravigliare se manca quella collaborazione indispensabile nella competizione globale. La recente crisi ha chiaramente mostrato che nel mondo occidentale capitalista occorrerebbero regole nuove. Ma nessuno le ha ancora identificate. Denunce come quelle del Censis possono aiutarci a cercarle.

 

 

7 - La Nuova Sardegna / Pagina 1 - Cagliari

MARIO GIRAU 

CAGLIARI.Da oggi i 35 mila cittadini stranieri residenti in Sardegna hanno anche la guida all’orientamento legale. Una sorta di «bussola» da seguire per muoversi nella giungla delle disposizioni e delle norme che regolano soggiorno, integrazione, protezione internazionale, cittadinanza comunitaria ed espulsione. Il «vademecum», aggiornato con le disposizioni contenute nel «Pacchetto Sicurezza», è stato presentato ieri nell’aula «Lai» della Facoltà di Giurisprudenza da Oliviero Forti, responsabile immigrazione della Caritas, il braccio caritativo dei vescovi italiani che ha messo a punto lo strumento di divulgazione normativa.

Il microcosmo migratorio sardo, poco meno dello 0,8 per cento della popolazione sarda, costituisce - per don Marco Lai, direttore diocesano Caritas - «il laboratorio ideale per testare misure di integrazione tra italiani ed extracomunitari». Nel territorio cagliaritano, infatti, sono numerose le iniziative per facilitare l’inserimento degli stranieri a tutti i livelli, tutelandoli soprattutto sul fronte del lavoro. Si è mossa anche l’Università. «Con un protocollo d’intesa con la Caritas ed altri enti impegnati nel sociale abbiamo tradotto - ha detto Massimo Deiana, preside della facoltà di Giurisprudenza - in crediti formativi l’impegno degli studenti che si dedicano al sociale nelle grandi associazioni di solidarietà». Tra le novità trattate nella Guida il reato di immigrazione clandestina, l’aumento della pena detentiva per coloro che si avvalgono di manodopera irregolare, previsione di ulteriori costi collegati al rilascio del permesso di soggiorno, accordo di integrazione, la modifica di alcuni requisiti per il rilascio dei permessi di soggiorno. Al convegno sono intervenuti l’assessore provinciale Angela Quaquero, Andrea Leo in rappresentanza del prefetto, Roberto Cherchi ricercatore di diritto costituzionale e l’assessore del Lavoro, Franco Manca.

 

 

8 - La Nuova Sardegna / Pagina 5 - Nuoro

NUORO. Quarantenne, nuorese, Luca Deidda insegna Economia politica all’università di Sassari. In Sardegna è ritornato dopo aver studiato ed essersi specializzato alla Scuola superiore di studi universitari e perfezionamento Sant’Anna di Pisa e alla London school of Economics. È tra i ricercatori del Crenos degli atenei di Cagliari e Sassari.

Come si può uscire dalla crisi nel Nuorese, vista anche la crescita zero registrata negli ultimi dieci anni? «Bisogna puntare sulle nostre potenzialità: il turismo e l’agroalimentare. Bisogna produrre valore, e quindi prodotti e servizi di qualità. L’esempio viene dal formaggio: è un prodotto di qualità ma i pastori devono imparare a venderlo e quindi a commercializzarlo. Dunque ben vengano i soldi dalla Regione se servono ad aiutare i pastori a diventare imprenditori. Ma per fare questo è necessario investire in conoscenza. E se le competenze non si trovano in Sardegna bisogna farle venire da fuori, come è stato fatto per gli enologi che poi hanno saputo valorizzare i nostri vini».

Stesso discorso per il turismo: «Solo in pochi casi si può investire sul turismo di massa. Sarebbe meglio puntare a un numero contenuto di visitatori disposti a pagare un caro prezzo, ovviamente se c’è un adeguato standard di qualità: con i servizi di alta qualità, la spiaggia incontaminata diventa un bene di lusso per il quale la disponibilità a pagare è alta anche in tempo di crisi». (m.s.)

 

 

9 - La Nuova Sardegna / Pagina 5 - Nuoro

L’associazione culturale Histudentes comunica che sono aperte le iscrizioni ai corsi di preparazione per i test d’ammissione alle facoltà scientifiche a numero programmato di studenti. I corsi si svolgeranno febbraio 2011 e fino al 3 giugno, nella sede di Nuoro. L’iniziativa è patrocinata dalla Provincia di Nuoro e dall’Ordine dei medici chirurghi ed odontoiatri della provincia di Nuoro e dell’Ogliastra. Per maggiori informazioni e/o iscrizioni, si consiglia di consultare il sito internet www.histudentes.com. Gli interessati possono anche inviare una mail all’indirizzo: info@histudentes.com oppure chiamare al numero 338 8540630 (dott. Francesco Deledda). L’associazione Histudentes ha sede in via Ugo Foscolo 20 (previo appuntamento da concordare via mail e/o telefono). (g.c.)

 

 

10 - La Nuova Sardegna / Pagina 23 - Sassari

GABRIELLA GRIMALDI 

SASSARI. Che bisogno c’era di nominare un consulente quando all’interno dell’azienda esistono persone che svolgono lo stesso compito? Come mai il compenso stabilito supera più del doppio quello medio previsto e manca l’ok della Regione?

Su questi presupposti il Collegio sindacale, l’organo di controllo dell’Azienda ospedaliero universitaria, chiede al commissario Gianni Cavalieri di annullare due delibere emesse nei primi giorni di ottobre. Sulla scia della segnalazione si è già sollevato un polverone. Nomine che fanno urlare all’«inciucio», e c’è qualcuno che parla addirittura di illecito penale. Al centro della tormenta amministrativa c’è in primo luogo l’incarico trimestrale (delibera n.411 del 6-10-2010) attribuito alla dottoressa Barbara Mineo che fino a settembre prestava servizio in azienda come dirigente amministrativo. «Il Collegio rileva che - si legge nel verbale della seduta del 9 novembre 2010 - l’azienda non ha chiesto alla Regione l’autorizzazione preventiva di cui alla Direttiva n.601 del 9-03-2009. Inoltre non risulta posta in essere la procedura comparativa per il conferimento degli incarichi di collaborazione». In più il collegio, il cui compito è di controllare periodicamente la legittimità e la regolarità degli atti amministrativi, esprime perplessità sul compenso (19.800 euro) «in quanto gli importi per tali incarichi risultano superiori rispetto a quelli stabiliti per altri incarichi, rilevabili dai siti internet di altre aziende sanitarie della Regione».

L’altra delibera presa di mira dal collegio è la n.423 del 18-10-2010 e riguarda l’incarico affidato alla dottoressa Rosa Maria Bellu relativo alla definizione di pratiche inerenti gli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali (16.500 euro lordi per due mesi e mezzo di consulenza). Su questo atto dell’Aou valgono gli stessi rilievi: anche in questo caso la professionista prestava servizio all’interno dell’azienda fino a pochi giorni prima.

Il Collegio chiede dunque al commissario dell’Aou l’immediato annullamento delle delibere come anche la sospensione di procedimenti concorsuali in atto per l’assunzione di un dirigente amministrativo e di un analista. I verbali delle sedute vengono trasmessi d’ufficio alla Corte dei Conti e comunque è prevista una nuova seduta per il 9 dicembre nella quale potrebbero arrivare risposte dai vertici aziendali.