2 - Tutta la notte in fila per il Master & Back
3 - Dipendenti dell’Aou proclamano lo stato di agitazione

IL SARDEGNA

Pagina 4 - Sardegna

CAGLIARI. In fila dalle 19 di ieri, davanti alla sede dell’Agenzia regionale del Lavoro, per presentare la domanda di partecipazione alla fase conclusiva del Master & Back. E’ capitato ai laureati rientrati in Sardegna dopo l’esperienza sulla penisola o all’estero. La consegna è prevista per questa mattina alle 11. Per il finanziamento decide il contestatissimo ordine cronologico. Alle 21.30 di ieri i giovani erano già 150, a mezzanotte almeno il doppio. La giunta regionale ha assicurato che saranno finanziati tutti i progetti, ma per ora ci sono i fondi solo per 300 (su probabili 900 richieste). Da qui la scelta di molti di presentarsi dalla sera prima. Per ridurre il disagio, i laureati hanno deciso di autogestire la fila con l’appello ogni ora: chi non risponde, riparte dalla fine. E’ stato organizzato un servizio della Protezione civile: gazebo riscaldati per la notte, bagni chimici e colazione calda al mattino.
(m.g.)

 

 

3 - La Nuova Sardegna

Pagina 15 - Sassari

SASSARI. Stato di agitazione in tutti i settori dell’azienda ospedaliero universitaria, da attuarsi «con forme di astensione dal lavoro che saranno definite nei prossimi giorni con i lavoratori». Le segreterie territoriali di Cgil, Cisl, Uil e Nursing Up hanno dichiarato la guerra sindacale ai vertici dell’Azienda mista. È successo nei giorni scorsi, al termine di una affollata assemblea svoltasi in un clima di palpabile tensione e conclusasi con una decisione unanime.

Come scrivono in una lettera aperta al commissario della Azienda mista, Gianni Cavalieri, i lavoratori della sanità sassarese si sentono discriminati rispetto ai loro colleghi della Asl. Ora gli operatori della Aou sono decisi a scendere sul piede di guerra per rivendicare l’applicazione di importanti istituti contrattuali che, a loro parere, «mettono in evidenza il divario sempre più ampio fra i dipendenti dell’Asl 1 e quelli dell’azienda Ospedaliero Universitaria.

«Esempio eclatante - si legge in una nota diffusa al termine dell’assemblea - è quello della progressione economica orizzontale, già effettuata in Asl, mentre dell’Aou non sono state nemmeno attivate le procedure preliminari quale la quantificazione del fondo e il numero dei possibili beneficiari».

Ma ci sarebbero problemi anche nelle relazioni sindacali. «Ottenere informazioni e dati, essenziali per la contrattazione decentrata, è impresa più che ardua - scrivono i sindacalisti della sanità -. Innumerevoli le lamentele nei confronti del servizio gestione giuridica del personale».

Segue l’elenco dei problemi denunciati dagli iscritti a Cgil, Cisl, Uil e Nursind: mancanza di risposte, perdita di documentazione, interpretazione restrittiva delle norme contrattuali. «Il clou della organizzazione - attaccano le segreterie confederali - è stata la consegna dei buoni pasto: tre mesi di peregrinazioni e tentativi».

Nel corso dell’assemblea «non sono mancate - si legge ancora nella nota - le valutazioni sulla integrazione fra il personale dipendente del Servizio sanitario e quello universitario che opera nell’Asl. La valorizzazione delle due componenti doveva essere il punto di forza della giovane Azienda ospedaliera».

Questa positiva integrazione non sarebbe avvenuta e, secondo i sindacati, sarebbe un percorso inattuabile «senza il rispetto della pari dignità degli operatori e delle regole come sta avvenendo attualmente dove l’una prevarica scandalosamente sull’altra».

L’agenzia regionale del lavoro si prepara all’assalto dei laureati in cerca di un posto. Già ieri sera in cinquanta davanti ai cancelli aperti solo stamattina

 

Per i giovani del master & back la prima esperienza formativa garantita è una fila di 29 ore. Arrivo alle 6 del mattino e

sosta sul marciapiede davanti all’ingresso dell’Agenzia del lavoro in via Is Mirrionis, fino a mezzanotte. Ma occhio e orecchio all’appello a ogni giro di lancette: chi non risponde è fuori. E non può andare a nanna nella tensostruttura montata nel cortile dell’Agenzia del Lavoro.

La colazione arriva alle 5 del mattino, servita dai volontari della Protezione civile, mobilitati apposta per l’occasione.

E poi in coda per l’accesso al finanziamento per il back, il rientro lavorativo in un’impresa sarda, dopo l’esperienza all’estero.

«Allucinante», commenta una ragazza al cancello dalle 7, «sembra un film di fantascienza, ma dove stiamo arrivando?».

CHI TEMEVA il caos per la domanda di ammissione al master & back è servito. Sono state contate 800 domande per il lavoro nell’Isola, dopo dell’esperienza maturata al’estero. Ma i 15 milioni regionali a disposizione garantiscono i fondi a circa trecento persone. E l’Agenzia del lavoro è stata chiara: le domande saranno accolte da lunedì 15 marzo in ordine di arrivo. E scatta la corsa. Ieri verso le 20 in coda già si contavano 104 persone. Coperte, sedie pieghevoli, pizze da asporto, birre e un po’ di musica. E tanti giovani. La prima della lista è Martina Pettinau, cagliaritana, al cancello dalle sei. Poi c’è Cristina Carta arrivata da Bosa, dopo un viaggio di 250 km, al cancello dalle 19, è 86esima. Paolo Deiosso, è arrivato poco dopo le 6. Ma ha iniziato a perlustrare il varco di via Is Mirrionis, da sabato sera.
ALLE 8,30 è uscito il direttore e abbiamo preso accordi», racconta il giovane, «ora stiamo preparando la lista. La posizione è da confermare ogni ora rispondendo all’appello. L’ingresso dentro è previsto a mezzanotte. Una volta dentro», aggiunge, «ci verrà dato un braccialetto e un numero che dovremo esibire per la fila vera e propria». Qualche momento di tensione quando qualcuno prova a contestare la validità della lista “autogestita”. «Non c’era soluzione», commentano i giovani al cancello.