1 - L’UNIONE SARDA di lunedì 9 settembre 2019 / Agenda (Pagina 12 - Edizione CA)
L'INCONTRO. Appuntamento oggi alle 9 in via Nicolodi 102
Gli studenti universitari a confronto nell'ottavo congresso di Unica 2.0
Gli studenti universitari a confronto. Questa mattina, dalle 9, nell'Aula-teatro della facoltà di Scienze economiche, giuridiche e politiche (via Nicolodi 102), è in programma in programma l'ottavo congresso di Unica 2.0, associazione degli studenti universitari che aderisce, a livello nazionale, all'Udu.
IL PROGRAMMA
I lavori cominciano alle 9.45 con i saluti ed entrano nel vivo alle 10. Dopo la pausa pranzo, in programma alle 13.30, riprendono alle 15 per concludersi alle 17. Sono previsti, tra gli altri, gli interventi della rettrice Maria Del Zompo, del presidente dell'Ersu Gian Michele Camoglio e di alcuni consiglieri regionali e comunali. Annunciata anche la presenza di associazioni che fanno parte del mondo degli studenti universitari, come Unica-Lgbt. Ma a essere rappresentanti saranno anche i giovani che frequenteranno gli atenei in futuro come i ragazzi che fanno parte di Eureka-rete degli studenti medi Cagliari.
GLI ARGOMENTI
Il congresso è un momento estremamente importante di riflessione sulle tematiche universitarie. Si parlerà, per esempio, di argomenti legati agli alloggi riservati agli studenti, di borse di studio e dell'annoso problema dei trasporti. E, naturalmente, di come viene declinato il diritto allo studio.
NUMERO CHIUSO
Grande attenzione sarà dedicata al tema caldo in questi giorni del numero chiuso. «Come Udu - Unione degli Universitari e Rete degli studenti medi», si legge pagina Facebook di Unica 2.0, «chiediamo l'immediata abolizione del numero programmato per i corsi in Architettura, Medicina Veterinaria e Formazione primaria e un piano strutturato per superare nel medio periodo anche la programmazione per Medicina e odontoiatria, prevedendo nel frattempo l'introduzione di un modello transitorio, che abbia l'obiettivo di arrivare alla totale apertura dei corsi dell'area medica». Una richiesta legata al fatto che rappresentano «una vera e propria competizione, una guerra tra poveri, dove i soggetti economicamente meno abbienti partono fortemente svantaggiati rispetto a chi, consapevole della propria scelta, ha speso gran parte di quest'anno nella preparazione con corsi privati a pagamento».

 

2 - L’UNIONE SARDA di lunedì 9 settembre 2019 / Regione (Pagina 4 - Edizione CA)
INNOVAZIONE. Dall'Open Campus a The net value:
la formazione dei giovani professionisti si fa anche con le aziende
Nell'Isola delle start up mancano talenti digitali: i neo laureati non bastano, nascono le academy
I NUMERI
3,5 La crescita Percentuale del numero di aziende che operano nel digitale in Sardegna
64% La percentuale di imprese sarde che hanno un basso livello di informatizzazione
Le imprese che operano nel digitale e vendono prodotti e servizi on line sono in costante crescita: in Sardegna sono 2.822 e nell'ultimo triennio sono aumentate del 3,5 per cento. Un dato apparentemente positivo ma in realtà inferiore a quello nazionale, che registra un +9,1%, come ha certificato Confartigianato imprese.
Ma nonostante il 64% delle imprese sarde abbia un mediocre livello di informatizzazione, l'ecosistema sardo - e quello cagliaritano in particolare - resta favorevole all'insediamento di aziende innovative. Non a caso continuano a nascere start up interessanti (per quanto sei su dieci muoiano entro cinque anni) e, soprattutto, colossi come Accenture, Avanade, Amazon, Huawei continuano ad investire in Sardegna.
MANCANO PROFESSIONISTI
C'è un solo problema: nell'isola dei disoccupati (sono il 15,4%), la richiesta di professionisti del digitale è superiore all'offerta. Mancano programmatori, sviluppatori, esperti in marketing digitale e in cybersecurity perché quelli che escono dalle università sarde sono insufficienti.
LE ACADEMY
Ecco perché due importanti realtà del territorio nel campo dell'innovazione, Open Campus (Tiscali) e The net value, stanno investendo nella formazione ed hanno creato due academy che si propongono come riferimento per le aziende che cercano competenze digitali. L'iniziativa di Open Campus è stata annunciata a metà luglio dalla Ceo Alice Soru: si tratta di una scuola dedicata all'innovazione, che risponde all'esigenza di formare studenti, professionisti e aziende in tutti gli ambiti del digitale attraverso esperienze formative uniche e a stretto contatto con l'intera community che ruota attorno al coworking. Proprio in questi giorni parte il Master per sviluppatori riservato a 18 persone diplomate o laureate.
COMUNITÀ DI INNOVATORI
L'ultima iniziativa è quella di The net value, fondata dall'ex cofondatore e amministratore delegato di Tiscali, Mario Mariani, che da puro incubatore di startup diventa comunità di innovatori. «L'evoluzione prevede, oltre all'ospitalità di startup e freelance nei nuovi spazi di viale La Plaia, la realizzazione di un programma di workshop, partito l'inverno scorso, e un'academy dedicata alla formazione di competenze digitali», spiega Mariani.
LE RICHIESTE DELLE AZIENDE
L'academy parte con il corso “Junior Full Stack Developer”, che dura tre mesi (richieste entro il 16 settembre) volto a formare 15 sviluppatori junior da inserire nelle aziende innovative del nostro territorio. Il corso è progettato assieme a Salvatore Carta, docente del Dipartimento di Matematica e Informatica dell'università di Cagliari, e ad alcune aziende del territorio che stanno mettendo a disposizione delle borse di studio di 2mila euro che vengono raddoppiate da un'equivalente borsa di studio di The net value. L'aspetto interessante è che le aziende che finanziano le borse, se lo studente supera con profitto il corso di tre mesi, coinvolgeranno i borsisti nei loro percorsi di inserimento aziendale.
COMPETENZE DIGITALI
«L'esigenza delle imprese del settore dell'Information communication technology di incrementare il proprio personale è sempre più grande», spiega il manager, «ma le università hanno difficoltà a soddisfare la domanda di junior developer, tanto è vero che i laureati in discipline informatiche vengono assunti prima che terminino il loro percorso di studio. Ma c'è un altro mercato», prosegue: «è quello dei laureati in discipline non direttamente legate all'informatica, penso alla Filosofia ma anche a tutti coloro che nel percorso di studi sviluppano capacità logiche, che spesso faticano a trovare sbocchi. Noi glieli diamo e li formiamo assieme alle aziende partner stando molto attenti a valorizzare oltre alle competenze operative specifiche anche l'apertura mentale. E nel contempo contribuiamo a tenere vivo quell'ecosistema che ha fatto sì che molte aziende innovative abbiano scelto di insediarsi a Cagliari». (f. ma.)

 

3 - L’UNIONE SARDA di lunedì 9 settembre 2019 / Regione (Pagina 5 - Edizione CA)
Deriu (Pd) boccia la proposta Solinas: ma sulle borse di specializzazione si può collaborare
«Riforma delle Asl? Razzia di poltrone senza un progetto»
Cinque Asl. O una sola. Oppure tre. Discorsi insensati, per Roberto Deriu. Almeno finché non si basino su valutazioni scientifiche, che suggeriscano il modo per dare servizi sanitari efficienti spendendo il giusto. Secondo il consigliere regionale del Pd, che nella scorsa legislatura guidò la commissione d'inchiesta proprio sui costi della sanità, sta qui la vera debolezza della riforma delle Asl annunciata dal governatore Christian Solinas. «C'è un concetto che la classe politica sarda non ha capito», ragiona Deriu, «o meglio: ne ha capito solo la metà».
Vale a dire?
«Quello dell'ottimalità. Qual è la dimensione territoriale che garantisce i migliori servizi al minor costo possibile».
Perché dice che la classe politica lo capisce solo a metà?
«Perché ha studiato solo una parte della questione: le economie di scala. Il concetto per cui, se aumenti la dimensione territoriale, riduci i costi unitari del servizio».
E non è così?
«Fino a un certo punto. Ci sono anche le diseconomie di scala: se vai oltre una certa dimensione, i costi riprendono a crescere».
È una critica all'Asl unica voluta dalla Giunta Pigliaru?
«Anche quella riforma non si basava sul ragionamento che sto facendo. Però sono stato convinto a votarla perché nasceva in un contesto emergenziale, la legislazione della crisi: era necessario ridurre la spesa pubblica. Le politiche del centrosinistra si articolano sempre in due fasi: nella prima si rimettono a posto le cose. Nella seconda perdiamo le elezioni, ritorna il centrodestra e rimette tutto com'era prima».
A questo punto può dirci cosa pensa della riforma annunciata dal presidente Solinas.
«Per le ragioni che ho detto prima, quando senti che si fanno coincidere gli ambiti delle Asl con quelli giuridico-amministrativi delle Province, si capisce già che è una riforma sbagliata».
Quale sarebbe l'ambito giusto?
«Serve uno studio per capirlo. Nella scorsa legislatura lasciai la presidenza della commissione d'inchiesta sulla sanità proprio perché non si volle fare uno studio simile».
Anche Massimo Zedda voleva superare l'Asl unica: magari su questo non sarete contrari.
«Guardi che in realtà questa riforma conserva il nostro impianto, che accentra la gestione del personale e degli appalti. E aggiunge alcune storture reazionarie, restituendo alla Giunta la nomina dei manager delle Asl. Una razzia dei posti. Fanno come i costruttori medievali, che usavano i materiali smontati dagli edifici dei Romani. Noi siamo i Romani».
I posti li spartiscono tutti.
«Noi però avevamo affidato le nomine locali al manager dell'Ats. Nel centrodestra sta prevalendo l'anima tradizionale, le vecchie pulsioni, rispetto alla novità rappresentata dalla Lega, che qui è distratta dai guai di Salvini e dal timore di perdere i posti in Consiglio, per via del ricorso elettorale pendente».
Da nuorese, non le fa piacere che la città riottenga un'Asl?
«Io non chiedo cose per Nuoro: vorrei dare ai nuoresi, e a tutti, servizi efficienti a costi ottimali. Il centrodestra dovrebbe completare la riforma nella parte in cui noi siamo stati carenti: il territorio, la medicina di base. Su questo, lo ammetto, dobbiamo dichiararci inadempienti».
Nelle intenzioni, la riforma Solinas sarà attenta ai territori.
«L'attenzione ai territori non è avere uno che comanda localmente le strutture sanitarie. Io parlo dei medici di famiglia, cruciali per la prevenzione; di case della salute, poliambulatori. La sanità non ospedaliera: se non funziona, ne risentono anche gli ospedali. I medici di base stanno andando tutti in pensione: la Giunta cosa intende fare?»
Tema simile a quello delle borse di specializzazione per i giovani medici.
«Chiariamo: non ci servono più medici, ma più specialisti. E non li crei in un anno, non basta aprire i rubinetti dei fondi regionali. Il sistema di formazione è nazionale. Non è materia da assessori, ma da presidenti».
Quindi Solinas che cosa dovrebbe fare?
«Andare dal governo e negoziare un intervento generale, per raddrizzare il sistema negli anni a venire».
Nel frattempo collaborerete con la maggioranza per la legge sull'aumento delle borse?
«Sì, purché ci sia un piano, come chiede la mozione che ho presentato sul tema: ci dicano quanti specialisti servono, quanti soldi ci vogliono, di cosa hanno bisogno le università e così via. Non è un procedimento qualunque interno a un assessorato, è una questione che definirei di rilievo autonomistico».
In che senso?
«Beh, rischiamo di diventare dipendenti dall'esterno per la sanità specialistica. O ti formi tu i professionisti, o vengono da fuori, o devono andare fuori i pazienti».
Giuseppe Meloni

 

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