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a cura dell’Ufficio stampa e redazione web

2 - L’UNIONE SARDA di venerdì 5 luglio 2019 / Prima Economia (Pagina 13 - Edizione CA)
ICT. L'ad Benasso: «Scommessa vinta con le professionalità, le istituzioni e l'università»
Accenture cresce con la Sardegna
Creati già 500 posti di lavoro in 4 anni nel Centro tecnologico di Cagliari
«Le scelte del futuro sono quelle che dobbiamo compiere oggi. Da quelle dipenderà ciò che saremo nei prossimi anni, e per questo motivo abbiamo una grande responsabilità», dice Alberto Benasso, presidente e amministratore delegato di Accenture Italia.
500 sardi assunti Che cosa diventerà nel futuro la società sbarcata a Cagliari 5 anni fa, che fornisce soluzioni tecnologiche avanzate a oltre sessanta aziende e multinazionali, ancora non si sa. «Cresceremo e diventeremo sempre più un centro di eccellenza», dice Benasso. Di sicuro si sa che cosa hanno determinato le scelte compiute nel passato, che hanno portato ad assumere a Cagliari 500 giovani, tra i 28 e i 32 anni. Questo è oggi l'Advanced Technology Center del capoluogo realizzato da Accenture e Avanade, joint venture tra Microsoft corporation e Accenture Llp: un'eccellenza del territorio sardo che si inserisce in una rete internazionale di 50 poli di ricerca e sviluppo. «Celebriamo la tappa di un percorso iniziato cinque anni fa sul quale abbiamo scommesso e investito, anche con l'aiuto delle istituzioni e dell'università», spiega Benasso. «Abbiamo fatto un investimento sul talento e la qualità del capitale umano dei giovani laureati e diplomati sardi, su uno spazio che non era occupato da altre aziende. Questo ci ha permesso di scegliere il meglio delle professionalità presenti sul mercato. In Sardegna abbiamo trovato talenti importanti ma anche un sistema di formazione all'altezza», dice ancora Benasso.
L'offerta Il polo di Cagliari, nato sulla scorta dell'esperienza del Centro di Napoli inaugurato da Accenture nel 2011, è specializzato nelle tecnologie digitali innovative. «Il primo lavoratore è stato assunto nel 2015, un anno e mezzo dopo eravamo 200. Oggi siamo 500», dice l'ad. «Non si tratta solo di una crescita nei numeri, ma di un sistema che grazie al capitale umano è diventato un'eccellenza», aggiunge. Un incremento che passa attraverso l'inserimento di laureati (il 75%) e diplomati, rafforzato da stage formativi, di cui generalmente il 90% viene convertito in assunzione. Una crescita per il colosso della consulenza e delle tecnologie che è stata trainata soprattutto dalle nuove competenze in aree chiave come security, architettura delle informazioni volta all'innovazione, analytics, interactive, mobility, cloud, big data, e-commerce e digital marketing.
Eccellenza Sardegna «Accenture e Avenade nascono da un progetto che ha sempre visto legata la Regione che dimostra come le istituzioni possono rappresentare un valore aggiunto per le aziende come queste che con serietà e professionalità investono in Sardegna», dice Alessandra Zedda, assessora regionale al Lavoro. «Oggi si parla di 500 giovani talenti, ma il futuro continua da qui, e per i sardi è un'opportunità».( ma.mad. )