Il benessere nei contesti lavorativi e formativi

FRANCO MARINI;MONDO, MARINA

2008-01-01

---

Abstract

La concezione del lavoro quale esperienza che concorre alla definizione dell'identità degli individui ha fatto sì che nel corso del tempo l'attenzione degli studiosi si sia spostata dall'organizzazione scientifica del lavoro a quella sistemica-relazionale. In primo piano è così entrata la realtà psicologica del lavoratore, indipendentemente dai contesti nei quali esplica la propria attività, assieme all'altra realtà della organizzazione intesa come co-costruzione derivante dalle rete di relazioni che intercorrono tra i suoi membri in risposta ai bisogni personali e collettivi, nonchè tra l'organizzazione stessa e il contesto sociale e economico nel quale opera. Il testo presenta una serie di variegati contributi sul tema del benessere secondo approcci che consentono, nel loro insieme, di cogliere e approfondire alcuni dei fattori che concorrono al processo di identificazione dell'organizzazione e del lavoratore.