Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia
Pubblicazioni scientifiche
2017 – Articolo in rivista
NONNIS M, CUCCU S, CORTESE CG, MASSIDDA D (in press). The Italian version of the Dutch Workaholism Scale (DUWAS). A study on a group of nurses. BPA – APPLIED PSYCHOLOGY BULLETIN. Rivista Indicizzata Scopus
2016 – Articolo in rivista
CUCCU S, NONNIS M, CORTESE CG, MASSIDDA D (in press). Assertiveness and burnout: a research on a sample of physicians. GIP – Giornale Italiano di Psicologia. Rivista Indicizzata Scopus
2016 – Contributo in volume
CORTESE CG, NONNIS M (2016). La Motivazione. In Psicologia del lavoro. P. 151-180, Milano: Raffaello Cortina, ISBN 978-88-6030-864-1
2016 – Articolo in rivista
PEDDITZI ML, NONNIS M, MASSIDDA D (2016). Competenza sociale e benessere nelle transizioni scolastiche: una ricerca nella scuola secondaria superiore. PSICOLOGIA DELLA SALUTE – ISSN: 17210321. Rivista Indicizzata Scopus
2015 – Articolo in rivista
CUCCU S., NONNIS, M, CORTESE CG, MASSIDDA D, ALTOE G. (2014). The physician-patient relationship: A study of the psychometric properties of an interdependence scale. BPA Applied Psychology Bullettin, vol. 272, p. 33-41. ISSN: 00066761. Rivista Indicizzata Scopus
2015 – Articolo in rivista
BRUNDU T, PINNA R; NONNIS M, PEDDITZI ML (2015). The graduate, the head nurse and the nursing supervisor. A descriptive study of the competence of recent graduates. PROFESSIONI INFERMIERISTICHE, vol. 68, p. 44.-51. Rivista Indicizzata Scopus.
2014 – Articolo in rivista
LO PRESTI A, NONNIS M (2014). Testing the job demands-resources model: Evidence from a sample of italian employees .. TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY, vol.21, Issue 1, p. 89-101, ISSN: 19726325, doi: 10.4473/TPM21.1.6. Rivista Indicizzata Scopus
2014 – Articolo di rivista
PEDDITZI ML, NONNIS M (2014). Psycho-social sources of stress and burnout in schools: research on a sample of italian teachers. MEDICINA DEL LAVORO, VOL. 105, P. 48-62. Rivista Indicizzata WOS e Scopus
2013 – Articolo in rivista
PEDDITZI ML, NONNIS M, BARBIERI B (2013). Doctor-child relationship and burnout risk in paediatrics: A qualitative research. MEDICO E BAMBINO, vol. 32, Issue 5, p. 308-3012. Rivista indicizzata Scopus
2012 – Articolo in rivista
LO PRESTI A, NONNIS M (2012). Moderated effects of Job Insecurity on Work Engagement and
Distress. TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY, vol. 19, p.
97-113, ISSN: 1972-6325, doi: 10.4473/TPM19.2.3. Rivista Indicizzata Scopus
2012 – Contributo in Atti di convegno
NONNIS M, BARBIERI B, LOI M, CUCCU S, MURA S (2012). Les compétences psychosociales pour
l’orientation prefessionelle. In: Actes du XVIeme Congres de l’AIPTLF Lille 2010. Francia, p. 539-550, Lille:Editions de l’AIPTLF
2012 – Contributo in volume
BARBIERI B, DAL CORSO L, NONNIS M (2012). Culture organizzative in ambito sanitario, umanizzazione e customer satisfaction, reti di ascolto e di intervento. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita. Aspetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 202-221, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1
2012 – Contributo in volume
NONNIS M, DE CARLO NA (2012). Benessere organizzativo,prevenzione dello stress e qualità dei servizi. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita.A spetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 222-240, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1
2012 – Contributo in volume
NONNIS M, CUCCU S, DE CARLO NA (2012). L’équipe multidisciplinare e l’integrazione delle professionalità in sanità. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita. Aspetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 241-263, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1
2012 – Curatela
DE CARLO NA, NONNIS M (a cura di) (2012). Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il
benessere nelle organizzazioni. p. 1-274, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:
10.4473/TPMed.10.2012
2012 – Contributo in volume
NONNIS M (2012). Disagio relazionale, ostilità, mobbing. Una visione integrata dei processi
organizzativi negativi. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle
organizzazioni. p. 93-102, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:
10.4473/TPMed.10.2012
2012 – Prefazione
DE CARLO NA, NONNIS M (2012). Prefazione. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. p. 9, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:
10.4473/TPMed.10.2012
2012 – Contributo in volume
BARBIERI B, CUCCU S, PORCU S, NONNIS M (2012). La valutazione dello stress lavoro-correlato: la figura dello psicologo. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. p. 227-234, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi: 10.4473/TPMed.10.2012
2012 – Contributo in Atti di convegno
NONNIS M, DAL CORSO L, CUCCU S, MASALA B (2012). La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita. In: Dinanzi al morire: percorsi interdisciplinari dalla ricerca all’intervento palliativo. p. 219-235, PADOVA:Padova University Press, ISBN: 978-88-97385-34-9, Padova, 6-7-8 settembre 2012
2011 – Contributo in volume
NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2011). Hostile behaviours in the workplace; consequences
And reactions of the victims. In: Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing. p. 112-120,
Palgrave Macmillan, ISBN: 978-0-230-23660-8. Pubblicazione Indicizzata Scopus
2011 – Contributo in volume
LO PRESTI A, NONNIS M, BRISCOE J (2011). The Protean and Boundaryless Career in Italy: Game
on?. In: Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing. p. 7-16, Palgrave Macmillan, ISBN:
978-0-230-23660-8. Pubblicazione Indicizzata Scopus
2011 – Articolo in rivista
NONNIS M, BARBIERI B, CUCCU S, SCARATTI G, DE CARLO N.A (2011). La ricerca azione per il
Miglioramento dell’accoglienza in psichiatria. RISORSA UOMO, vol. 16, p. 35-50, ISSN:
1128-0689, doi: 10.3280/RU2011-001004. Pubblicazione indicizzata Psycinfo
2011 – Contributo in Atti di convegno
PEDDITZI ML, NONNIS M (2011). Well-being at school. A Research about working stress, job burnout and coping strategies of teachers . In: Psicotecnica. Ieri! Oggi? Domani?? Atti del 1° Congresso Internazionale. Bari, 14-16 Marzo 2007. Bari, 14-16 marzo 2007, vol. 2, p. 279-292, ROMA:Aracne Editrice, ISBN: 978-88-548-3869-7, doi: 10.4399/978885483869720
2011 – Articolo in rivista
NARDELLA C, NONNIS M, AIELLO A (2011). L’integrazione tra la Responsabilità Sociale delle Imprese e la Sicurezza e Salute sul Lavoro: nuove prospettive per le organizzazioni. ANNALI DELLA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE DELL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI, vol. 31, p. 91-97, ISSN: 1125-8470
2011 – Contributo in volume
NONNIS M, CUCCU S, MELE A, TILOCCA N (2011). La comunicazione medico-paziente. Prima verifica empirica di un modello descrittivo. In: Annali della facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari. Vol. XXX – 2007/08. p. 161-181, ISBN: 978-88-96778-82-1
2010 – Contributo in volume
PEDDITZI M.L, NONNIS M, BARBIERI B, CABIDDU R (2010). Dimensioni del benessere
Psicologico in operatori del servizio di pronto soccorso pediatrico. In: Rutelli P. A
Misura di bambino. Organizzazione,persona e ambiente. p. 206-234, Milano:FrancoAngeli,
ISBN: 978-88-568-1596-2
2010 – Contributo in volume
DAL CORSO L, NONNIS M, FALCO A, DI SIPIO A, RUTELLI P (2010). I metodi quantitativi nella
ricerca-azione e i rischi della standardizzazione. In: La ricerca-azione Cambiare per conoscere nei
contesti organizzativi. p. 181-202, Milano:Raffaello Cortina Editore, ISBN: 978-88-6030-329-5
2010 – Contributo in volume
BARBIERI B, NONNIS M, SCARATTI G (2010). Dissimmetrie nelle dinamiche di potere. In: La
ricerca-azione Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi. p. 277-306, MILANO:Raffaello
Cortina Editore, ISBN: 978-88-6030-329-5
2010 – Abstract in Atti di convegno
LO PRESTI A, NONNIS M (2010). Moderated effects of job insecurity on work engagement and distress. In: Book of Proceedings. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Rome, 29 – 31 Marzo 2010, p. 386, Nottingham University Press, ISBN: 978-1-907284-46-5
2009 – Articolo in rivista
PEDDITZI M. L, NONNIS M (2009). Competenze relazionali e burnout dei docenti: alcuni risultati di
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2009 – Contributo in Atti di convegno
PEDDITZI M.L, NONNIS M (2009). Fiducia nell’autocontrollo emozionale e coping in adolescenza. In:
Atti del Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. p. 325-329
2009 – Contributo in Atti di convegno
PEDDITZI M.L, NONNIS M (2009). Burnout e relazione educativa. In: Atti del Congresso Nazionale
della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. p. 319-324
2009 – Contributo in Atti di convegno
NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2009). Organizational climate for prevention of mobbing.
In: peace, hope and well-being across the cultures. Proceedings of the 65th ICP
Annual convention. San Diego, California, August 11-14, 2007, p. 145-155, AACHEN:Shaker
Publisher, ISBN: 978-3-8322-7917-2
2008 – Contributo in Atti di convegno
PARISI M, PEDDITZI M.L, NONNIS M (2008). Stili decisionali disfunzionali e scelte
scolastico-professionali: procrastinazione e evitamento in adolescenza. In: Atti del X Congresso
Nazionale della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. vol. 1, p. 53-58, ISBN:
978-88-6129-255-0
2008 – Contributo in volume
NONNIS M, RUTELLI P (2008). Le forme del disagio lavorativo nelle professioni socio-sanitare. In:
Umanizzazione e professione sanitaria, comunicazione, organizzazione e territorio. p. 186-224,
Milano:FrancoAngeli, ISBN: 9788856801392
2008 – Contributo in volume
RUTELLI P, NONNIS M, SCANU L, SPIGA R (2008). La formazione e il monitoraggio delle competenze dell’operatore socio-sanitario. In: Umanizzazione e professione sanitaria, comunicazione, organizzazione e territorio. p. 225-247, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-0139-2
2008 – Abstract in Atti di convegno
LO PRESTI A, PACE F, NONNIS M, SPRINI G (2008). A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an italian sample. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, In: IUPsyS Presidential Address, Invited Address, Invited Symposium, Symposium, Paper Session, Poster Session. St. Petersburg, Russia, 21.07.2008, vol. 43, p. 61, Psychology Press/Taylor Francis Group, ISSN: 0020-7594, doi: 10.1080/00207594.2008.10108483. Contributo indicizzato WOS
2007 – Articolo in rivista
NONNIS M (2007). Valori professionali e culture organizzative. RISORSA UOMO, vol. 13, p. 193-208, ISSN: 1128-0689. Rivista Indicizzata Psycinfo
2007 – Contributo in volume
NONNIS M (2007). Il clima organizzativo. In: Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di
prevenzione. p. 75-89, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-8470-3
2007 – Contributo in volume
BERNARDI F, NONNIS M (2007). Le plurime conseguenzepsico-somatiche delle vessazioni. In:
Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 56-74, Milano:FrancoAngeli,
ISBN: 978-88-464-8470-3
2007 – Contributo in volume
FAA G, RUTELLI P, DALOJA E, FANOS V, NONNIS M, ANNIS S, PIRAS S, STRINA G (2007). Benessere lavorativo e rischio professionale in campo sanitario. In: Qualità e sanità: un dialogo per
l’umanizzazione. p. 175-189, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-9027-8
2007 – Contributo in volume
RUTELLI P, ARESU S, COPPOLA R.C, MINERBA L, NONNIS M (2007). Dalla diagnosi organizzativa alla prospettiva della Qualità totale in campo sanitario. In: Qualità e sanità: un dialogo per
l’umanizzazione. p. 190-210, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-9027-8
2007 – Contributo in volume
RUTELLI P, NONNIS M, PORTAS R (2007). Umanizzazione e volontariato: motivazioni e valori. In:
Qualità e sanità: un dialogo per l’umanizzazione. p. 227-253, Milano:FrancoAngeli, ISBN:
9788846490278
2007 – Contributo in volume
NONNIS M, LO PRESTI A (2007). L’identità personale e l’identità professionale. In: Mobbing:
fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 41-55, Milano:FrancoAngeli, ISBN:
978-88-464-8470-3
2007 – Contributo in volume
NONNIS M (2007). L’analisi di clima organizzativo: importanza diagnostica e preventiva . In: Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 90-115, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-8470-3
2007 – Contributo in volume
NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2007). Il benessere organizzativo. Presupposti teorici e verifica empirica di uno strumento per la prevenzione del disagi psico-sociale. In: Annali della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari . vol. XXIX, p. 243-264, CAGLIARI:Facoltà di Scienze della Formazione, ISBN: 978-88-89978-39-9
2006 – Curatela
MARINI F, NONNIS M (2006). IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo, Carocci.
ROMA:Carocci Editore, ISBN: 9788843037490
2006 – Contributo in volume
NONNIS M (2006). Un’ipotesi di strumento di valutazione delle condizioni di disagio lavorativo e
mobbing. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 123-142, Roma:Carocci Editore,
ISBN: 88-430-3749-8
2006 – Contributo in volume
NONNIS M, CUCCU S, DEMARTIS G, PORCU S (2006). Una ricerca sul disagio lavorativo nelle provincia di Cagliari in collaborazione con la CISL Sardegna. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 143-153, Roma:Carocci Editore, ISBN: 88-430-3749-8
2006 – Introduzione
MARINI F, NONNIS M (2006). Presentazione. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 17-19, Roma:Carocci Editore, ISBN: 88-430-3749-8
2005 – Contributo in Atti di convegno
NONNIS M (2005). Valori professionali e culture organizzative: quali condizioni per una integrazione
possibile? Qualità dei processi organizzativi e della vita lavorativa. In: Organizzazioni di Qualità.
Aspetti psicologici ed ergonomici, Atti del II Convegno AIPEQ. Gorizia, 19-20 novembre 2004, p.
101-113, Roma:Borla, ISBN: 88-263-1581-7
2004 – Abstract in Atti di convegno
NONNIS M (2004). I valori professionali e le culture organizzative. In: Psicologia e Qualità. Aspetti
psicologici ed ergonomici. Gorizia, 7-8 novembre 2003, p. 92, Roma:Edizioni Borla, ISBN:
88-263-1560-4
Contributi presentati a convegni, simposi, workshops
NONNIS M.; DAL CORSO L.; CUCCU S.; MASALA B. (2012). La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita. CONVEGNO INTERNAZIONALE “DINANZI AL MORIRE: PERCORSI INTERDISCIPLINARI DALLA RICERCA ALL’INTERVENTO PALLIATIVO”. Padova.
BARBIERI B. ; NONNIS M.; CUCCU S. (2011). RELAZIONE: La governance del mercato del lavoro nelle aree di crisi industriale in una prospettiva di ecologia territoriale. Convegno nazionale AIP Sezione
Psicologia per le organizzazioni. Milano
LO PRESTI A; NONNIS M. (2011). RELAZIONE: A family-enriched perspective on the Job-Demands
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SELEZIONATA? I NUOVI ORIZZONTI DEL LAVORARE NELLA PREVENZIONE. Padova.
NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2007). POSTER: Organizational climate for the prevention of mobbing. 65TH INTERNATIONAL COUNCIL OF PSYCHOLOGISTS (ICP). San Diego (California, USA).
NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2006). POSTER: Presupposti teorici e prima verifica empirica di uno strumento per la prevenzione del disagio psico-sociale in ambito organizzativo. INCONTRO ANNUALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Bari.
RUTELLI P.; NONNIS M. (2006). POSTER: Una prospettiva multidimensionale dell’intervento organizzativo. INCONTRO ANNUALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Bari.
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NONNIS M.; RUTELLI P. (2005). POSTER: La rappresentazione del contesto lavorativo e i nuovi paradigmi professionali tra stabilità e instabilità. V° INCONTRO ANNUALE DEL RAGGRUPPAMENTO DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Torino.
RUTELLI P.; NONNIS M.(2005). POSTER: La rappresentazione strutturale e dinamica del cambiamento organizzativo: relazioni tra competenze, culture, valori e criticità organizzative. V° INCONTRO ANNUALE DEL RAGGRUPPAMENTO DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Torino.
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PEDDITZI M.L.; NONNIS M.; MARINI, F. (2005). RELAZIONE: Soddisfazione lavorativa e qualità della vita organizzativa dei docenti. II° CONVEGNO NAZIONALE AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ) “FORMAZIONE DI QUALITÀ ASPETTI RELAZIONALI E GESTIONALI”. Gorizia.
NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S.; DEMARTIS G. (2005). POSTER: Una ricerca sulla percezione del
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NONNIS M.; MARINI F. (2004). RELAZIONE: La prevenzione del disagio in ambito lavorativo e la
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NAZIONALE AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ) “ORGANIZZAZIONI DI QUALITÀ, ASPETTI PSICOLOGICI ED ERGONOMICI. Gorizia.
NONNIS M. (2003).RELAZIONE: I valori professionali e le culture organizzative. I° CONVEGNO NAZIONALE “PSICOLOGIA E QUALITÀ. ASPETTI ORGANIZZATIVI ED ERGONOMICI”, AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ). Gorizia.
PEDDITZI M.L; NONNIS M. (2003). RELAZIONE: L’orientamento educativo nella scuola media inferiore: il coinvolgimento degli alunni e il contributo delle famiglie e degli insegnanti. Descrizione di un intervento. V° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.
NONNIS M. (2003). RELAZIONE: Proposta di un progetto di training per l’incremento delle abilità
decisionali Lista autori: Congresso: V° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA
RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.
Altri titoli
Partecipazione scientifica a progetti di ricerca internazionali e nazionali e ruolo ricoperto
PRIN 2009: Potere sociale in azione: livelli interpersonale, intergruppo e
ideologico/societario.
Responsabile Unità Locale
FSE 2007-2013 – PO Sardegna sulla L.R. 7/2007 “Promozione della ricerca
scientifica e dell’innovazione tecnologica in Sardegna”. Legge Regionale 7/8
2007, N. 7 Progetto “L’ingegnerizzazione dei processi chiave per il miglioramento
della performance delle aziende pubbliche” – CUP F71J09000070002
Partecipante strutturato
FSE – PON 2000/06 – Asse III, Misura III.5 – Orientamento – Progetto
Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – Direzione per
l’Orientamento -CUP J22E07000000005 – Iniziativa: Autovalutazione e
Counseling
Partecipante strutturato
FSE – POR SARDEGNA 2007-2013 Asse III Inclusione Sociale Asse V
Transnazionalità e cooperazione Programma “Ad Altiora” Linea 1: Persone
Svantaggiate Area 1.a.2 Progetto “Diversabilità alla rete di pubblica lettura”
– CUP E32B09000020006.
Vice-Responsabile del progetto
FSE – PON 2000/06 Obiettivo 1 ASSE III – Sviluppo del capitale umano di
eccellenze – Misura III.5 – Adeguamento del sistema della formazione
professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione – Azione Orientamento,
Progetto Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – CUP
J22E07000000005 – Attività: Seminari di Orientamento al Lavoro
Partecipante strutturato
FSE – PON 2000/06 Obiettivo 1 ASSE III – Sviluppo del capitale umano di
eccellenze – Misura III.5 – Adeguamento del sistema della formazione
professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione – Azione Orientamento,
Progetto Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – CUP
J22E07000000005 – Attività: Laboratori di orientamento al lavoro
Co-Progettista e Docente
PLUS 2010 – SARDEGNA Area Ovest – Progetto Servizio di intervento di
sostegno al ruolo degli operatori sociali e prevenzione del burnout –
CUP:B59H08000210003
Responsabile Scientifico
Partecipazione a comitati editoriali di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati
Membro del board di referaggio della Conferenza Internazionale “INPACT”
Membro del Comitato Scientifico della Collana di Scienze e Tecniche Psico-sociali per il Lavoro, l’Impresa, le Organizzazioni – Direttore di collana: Nicola A. De CArlo – FrancoAngeli Editore,
Milano
Referee per l’ambito Piscologia dela lavoro e delle organizzazioni della rivista Applied Psychology Bulletin, Giunti OS.
Attribuzione di incarichi di insegnamento o di ricerca (fellowship) ufficiale presso atenei e istituti di ricerca di alta qualificazione
Insegnamento Dottorato in “Modelli per la Programmazione ed il controllo a supporto
delle strategie e politiche nella Pubblica Amministrazione” – Università
degli Studi di Palermo
Conseguimento di premi e riconoscimenti per l’attività scientifica
IV° INTERNATIONAL FORUM CRITEOS, “BOUNDARYLESS CAREERS AND OCCUPATIONAL WELLBEING” Bari, 10 – 12 Dicembre 2008. Il contributo dal titolo “A preliminary investigation of protean and boundaryless career attitudes on a sample of italian workers”, autori LO PRESTI A., NONNIS M., BRISCOE J. è stato premiato come “Young researcher – best poster presentation” della sezione AIP – Psicologia per le
Organizzazioni.
International Council of Psychologists, 65th Annual Conference, San Diego, California, USA August 10 14, 2007. Contributo dal titolo “ORGANIZATIONAL CLIMATE FOR THE PREVENTION OF MOBBING”, autori Marcello Nonnis, Stefania Cuccu, Stefano Porcu, premiato (con assegno), al secondo posto, come miglior poster, categoria “In absentia”
Incarichi di insegnamento e organizzativi attuali e pregressi.
Corso di Laurea Magistrale in Psicologia:
– Psicologia della salute organizzativa (60 ore, 8 CFU – attualmente impartito, a partire dall’a.a. 2013-14)
– Ergonomia (60 ore, 8 CFU)
– Psicologia dell’orientamento e del counselling (60 ore, 8 CFU).
Corso di Laurea in Medicina e Chirurgia:
– Psicologia della professione medica (16 ore, 8 CFU – attualmente impartito).
Corso di Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva:
– Psicologia delle organizzazioni (8 ore, 1 CFU – attualmente impartito).
Corso di laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche:
– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (24 ore, 3 CFU – attualmente impartito).
Corso di laurea in Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica:
– Psicologia del lavoro (12 ore, 1 CFU – attualmente impartito).
Corso di Laurea Magistrale in gestione e programmazione dei servizi socio-assistenziali:
– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni I (30 ore, 4 CFU)
– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni II (30 ore, 4 CFU).
Titoli relativi alla formazione
2011/12 – Membro della commissione di valutazione per l’attribuzione dei Premi di Dottorato di ricerca dell’AIP (Associazione Italiana Psicologia) – Sezione per le Organizzazioni (annualità 2011/12)
2010/11 – Responsabile Scientifico del corso di Alta Formazione “IMPARARE IL MESTIERE DI FORMATORI”, a cura dell’AIF (Associazione Italiana Formatori) in partnership con il Formez e La Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari
2007/11 – Conseguimento della specializzazione in Psicoterapia presso l'”Istituto di Psicoterapia, Intervento sul Disagio in Ambito Organizzativo e Valorizzazione della Persona” – PSIOP (G.U. n. 263 del 11.11,2005), Padova
2004/05 – Conseguimento del Perfezionamento in “Analisi dei Dati statistici in Psicologia” – Dipartimento di Psicologia dell’Università di Firenze
1999/2000 – conseguimento del Perfezionamento in “Psicologia dell’Orientamento alle scelte
scolastico-professionali” – Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo e della Socializzazione – Università degli Studi di Padova