University of Cagliari
Simone Auriemma
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Il divieto di sciopero per i pubblici dipendenti al vaglio della CEDU
2024-01-01 Auriemma, Simone
La riapertura del procedimento disciplinare nel pubblico impiego a seguito di sentenza penale irrevocabile di condanna. Presupposti e limiti
2023-01-01 Auriemma, Simone
«Transizione digitale», giustificato motivo oggettivo e art. 18 dello Statuto
2023-01-01 Auriemma, Simone
Il monitoraggio dei dipendenti attraverso sistemi di geolocalizzazione alla prova della CEDU
2023-01-01 Auriemma, Simone
Il datore di lavoro nell'evoluzione dell'impresa complessa
2022-01-01 Auriemma, Simone
Tutela reale attenuata per «insussistenza giuridica sopravvenuta del fatto» contestato tardivamente. Il Tribunale di Ravenna si discosta dalle Sezioni Unite
2022-01-01 Auriemma, Simone
Licenziamento anti-sindacale e Convenzione europea dei diritti dell’uomo
2022-01-01 Auriemma, Simone
I rapporti tra il procedimento penale ed il procedimento disciplinare nel pubblico impiego
2021-01-01 Auriemma, Simone
La qualificazione giuridica dei lavoratori delle piattaforme digitali
2021-01-01 Auriemma, Simone
È antisindacale escludere il sindacato dal C.U.G.?
2021-01-01 Auriemma, Simone
Il venir meno dell'efficacia vincolante del contratto collettivo di diritto comune per volontà datoriale
2020-01-01 Auriemma, Simone
Giudicato penale e licenziamento disciplinare
2020-01-01 Auriemma, Simone
Controlli difensivi datoriali tramite sistemi occulti di videosorveglianza
2019-01-01 Auriemma, Simone
L’identificazione del datore di lavoro o dei codatori di lavoro nell’evoluzione delle forme organizzative imprenditoriali
2019-01-01 Auriemma, Simone
Discriminazione di genere e sindacato giudiziale in un caso di recesso libero al termine del periodo di apprendistato
2019-01-01 Auriemma, Simone
Subordinazione e codatorialità nell’impresa digitale complessa
2019-01-01 Auriemma, Simone
Il mobbing al vaglio della giurisprudenza
2019-01-01 Auriemma, Simone
La dimensione e la struttura dell'impresa nella scelta delle tipologie contrattuali considerate più vantaggiose per il datore di lavoro
2018-01-01 Auriemma, Simone
Quali tutele in caso di nullità del licenziamento intimato, prima del superamento del periodo massimo di comporto, per il perdurare della malattia?
2018-01-01 Auriemma, Simone
Empresa digital y trabajador digital por cuenta ajena
2018-01-01 Auriemma, Simone
Impresa, lavoro e subordinazione digitale al vaglio della giurisprudenza
2017-01-01 Auriemma, Simone
Esternalizzazione e criteri di scelta nel licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo: tutela reale attenuata in caso insussistenza del fatto giuridico?
2017-01-01 Auriemma, Simone
Subordinazione nell’epoca dell’economia digitale
2017-01-01 Auriemma, Simone
Codatorialità nei gruppi d'imprese. La giurisprudenza cagliaritana si consolida sull'art. 2094 c.c.
2016-01-01 Auriemma, Simone
La codatorialità come strumento di tutela dei lavoratori operanti nell'ambito di una (unica) impresa di gruppo
2015-01-01 Auriemma, Simone
L'eccezione d'inadempimento in risposta al ritenuto demansionamento
2015-01-01 Auriemma, Simone
La codatorialità nei gruppi d'imprese
2015-01-01 Auriemma, Simone
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