Progetto EDUC-SHARE

Il progetto EDUC-SHARE

Il progetto EDUC-SHARE EUROPEAN DIGITAL UNIVERCITY - RESEARCH AND INNOVATION WITH AND FOR SOCIETY (Horizon 2020- Call Swafs - Support for the Research and Innovation Dimension of European Universities), nato nell'ambito dell'Alleanza EDUC (Università di Rennes 1 - Francia; Potsdam - Germania; Paris-Nanterre - Francia; Masaryk -Repubblica Ceca; Pecs - Ungheria; Cagliari- Italia) si focalizza sulla Ricerca e Innovazione in linea con le politiche della European Research Area (ERA).

Il progetto (durata 36 mesi) ha preso avvio nel Febbraio 2021 e mira a formualre risposte per migliorare la ricerca multidisciplinare nell'ambito dell'Alleanza e costruire una roadmap di lungo termine per affrontare le principali sfide globali.

Gli obiettivi del progetto perseguono quelli dell'ERA:

sviluppare un'agenda e un piano d'azione comuni per la ricerca e l'innovazione
rafforzare il capitale umano, favorire la circolazione dei ricercatori e la parità di genere;
giungere a una definizione comune di Infrastrutture di Ricerca (IR) e a una loro condivizione a livello di Alleanza e oltre;
rafforzare la cooperazione tra università, imprese e gli ecosistemi dell’innovazione;
formulare una strategia dell'Open Science comune all'interno dell'Alleanza ;
coinvolgere i cittadini, la società civile e le autorità pubbliche nella ricerca e nell'innovazione attraverso l'attuazione di misure di Public Engagement.

Logo Horizon EU.jpg

Articolazione dei Work Package (WP)

WP1 Long-Term Research and Innovation agenda for tackling key global challenges

Sviluppo di un'agenda comune per la ricerca e l'innovazione relativa alle sette aree di ricerca prioritarie individuate nell'ambito delle attività del progetto EDUC pilot e di una piattaforma di networking per i gruppi di ricerca dell'Alleanza
Rafforzamento dei servizi di assistenza tecnica per la ricerca grazie allo scambio di buone pratiche, con l'obiettivo di favorire la candidature congiunta dei membri EDUC ai bandi europei in sinergia anche con i finanziamenti nazionali e locali.

Deliverable

D1.1 EDUC long-term research Agenda (M36)

D1.2 EDUC Networking Platform

D1.3 Report on networking activities (M36)

WP2 Research Infrastructure

Sviluppo dell'agenda di ricerca EDUC attraverso un data-base delle infrastrutture di ricerca disponibili all'interno dell'Alleanza EDUC e facilitando la collaborazione.
Realizzazione di un catalogo delle infrastrutture di ricerca (RI) accessibile non solo ai ricercatori EDUC ma anche agli utenti esterni, per aumentare la consapevolezza di EDUC. Saranno previste delle attività di training per l'utilizzo delle RI.
Condivisione di buone pratiche nell'Open Science e una strategia per la stessa a livello di alleanza.

Deliverable

D2.1 Common Open Science Strategy of EDUC (M18)

D2.2 Report on EDUC activities to unlock mutual access to research infrastructures (M36)

WP3 Citizen engagement

Convolgimento dei cittadini, in particolare giovani, attraverso eventi di Public Engagement anche sulle tematiche della "Cybersecurity" e Culture and Heritage"
Sensibilizzazione dell'opinione pubblica sul ruolo della scienza, dei ricercatori e del pubblico in generale nelle decisioni politiche.

Deliverable

D3.1 Action Plan for EDUC events to raise awareness for science among citizens (M18)

D3.2 Report on citizen science strategic concept (M36)

WP4 Knowledge and technology transfer

Rafforzamento delle relazioni delle Università partner con gli stakeholder socio-economici locali (in particolare per i temi legati alla RIS3)
Promozione di collaborazioni innovative e imprenditoriali, basandosi su ‘university-centered entrepreneurial ecosystem model’ e sull'utilizzo di piattaforme digitali (https://educ.openup.education/welcome).
Realizzazione di progetti pilota relativi alla cooperazione sugli ecosistemi di innovazione e trasferimento tecnologico in particolare nelle aree della "Cybersecurity and Artificial Intelligence" e"Culture and Heritage".
Sviluppo di risorse e strumenti per accrescere lo spirito imprenditoriale e le competenze dei ricercatori, anche attraverso una piattaforma che risponda alle esigenze del mondo accademico e di formazione superiore, con particolare attenzione all'innovazione e all'imprenditorialità.

Deliverable

D4.1 Inventory of TT ecosystem (M18)

D4.2 Report on the outcomes of the entrepreneurship courses and related workshops (M36)

WP5 HRS4R process

L'obiettivo è che tutti i partner EDUC ricevano il label "HR Excellence in Research" entro la fine del progetto.
Tre università dell'Alleanza lo hanno già ricevuto:

Università di Rennes 1: https://international.univ-rennes1.fr/fr/node/422

Università di Masaryk: https://www.muni.cz/en/about-us/careers/why-work-at-mu

Università di Potsdam: https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/personalentwicklung/human-resources-strategy-for-researchers

Sviluppo di politiche comuni in materia di etica, uguaglianza e parità di genere anche al fine di migliorare l'ambiente per i giovani ricercatori (offerte di formazione, supervisione, condizioni di lavoro, integrazione professionale).
Condivisione delle buone pratiche sull'uguaglianza di genere nel mondo accademico avvalendosi dei risultati di progetti finanziati dalla Unione Europea in questo settore.

Deliverable

D5.1 Report on methodologies implemented for the labeling process (M18)

D5.2 Common recommendations of EDUC members on ethics and parity/equality principles (M36)

D5.3 Roadmap for the creation of a network of doctoral schools at the EDUC scale (M36)

WP6 Soft skill training offer

Valutazione delle competenze trasversali attraverso un sondaggio condotto tra il personale accademico e amministrativo.
Sviluppo di un programma di formazione online per il personale tecnico amministrativo e accademico nell'ambito delle competenze trasversali individuate dal sondaggio.

Deliverable

D6.1 Report on the needs in soft skills training based on the survey "EDUC researchers &staff and their soft skills" and on the inventory of existing training programmes (M18)

D6.2 Roadmap: creating soft skills training programmes that are valorizable for both employees (researchers and staff) and for HR services (M36)

WP7 Project Management

Corretta gestione del progetto da un punto di vista amministrativo e finanziario
Gestione delle interazioni con la Commissione Europea

Deliverable

Policy Feedback (M18)

Policy Feedback (M36)

WP8 Dissemination and communication

Sviluppo e implementazione delle attività di comunicazione e disseminazione del progetto attraverso il PEDR - Plan of Exploitation and Dissemination of Results
Condivisione delle informazioni all'interno e all'esterno del partenariato al fine di incrementare la consapevolezza e la conoscenza delle attività di EDUC-SHARE
Realizzazione di interniship rivolti a studenti delle scienze della Comunicazione e Giornalismo delle 6 Università partner al fine di acquisire compentenze nell'ambito della comunicazione scientifica

Deliverable

D8.1 Dissemination, Communication and Exploitation Plan (M18)

D8.2 PR materials on 7 EDUC Research Topics

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