La dimensione del conflitto organizzativo ha trovato largo interesse da svariati anni all’interno sia della letteratura sociologica che in quella della psicologia organizzativa, rappresentando uno di quei temi “di confine”, capace di alimentare scambi e complicare la lettura delle dinamiche all’interno dei contesti di lavoro. Proprio in ragione di questo aspetto polimorfico, si cercherà di mettere ordine tra i numerosi approcci teorici e le recenti indagini empiriche; focalizzare l’attenzione su schemi e metodi di lettura del conflitto, soprattutto all’interno delle organizzazioni pubbliche.
 
Mercoledì 7 dicembre 2016, ore 15
Aula Magna Facoltà di Economia viale Sant’Ignazio 74

SEMINARIO DEL PROF. GIUSEPPE SCARATTi
Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano)
 
 
CREDITI: il seminario consente l’acquisizione di 1 CFU (è necessario presentare relazione sul seminario).

INFO: per iscriversi contattare i proponenti dell’attività: zurru@unica.it; barbara.barbieri@unica.it
 
 

LOCANDINA

(ic)