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Scarica il testo dell'ipotesi approvata il 1° agosto 2008

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CISL - Federazione Università
Siglata l’Ipotesi del CCNL 2006-2009
1 agosto 2008 - In data odierna, presso la sede ARAN, è stata siglata l’ipotesi di rinnovo contrattuale 2006/2009 e del biennio economico 2006/2007. Tra i principali punti qualificanti dell’ipotesi contrattuale:
1. progressioni orizzontali: ai fini della progressione economica all’interno della categoria sono stati ridotti da 3 a 2 gli anni di servizio nella posizione immediatamente inferiore ed, inoltre, è stata fissata la cadenza annuale delle valutazioni con decorrenza fissa dal 1° gennaio (art. 79 ipotesi CCNL);
2. Aziende Ospedaliere Universitarie: è stato puntualizzato l’aspetto relativo alle progressioni verticali che dovranno essere effettuate dalle AOU stesse a carico del proprio bilancio (art. 65 ipotesi CCNL). Viene riconosciuto il diritto al personale tecnico amministrativo qualificato ad avere incarichi di insegnamento nei corsi didattici delle lauree specialistiche sanitarie (art. 54 ipotesi CCNL).
Nell’intento di migliorare l’intera disciplina specifica relativa all’AOU (ed alle Aziende Ospedaliere integrate con l’Università), per cui al momento non esistono indirizzi politici ed economici da parte del Comitato di settore, si rinvia la materia ad una sequenza contrattuale apposita (art. 70 ipotesi CCNL);
3. è stata istituita una Commissione Paritetica fra Amministrazione ed OO.SS. con il compito di migliorare le condizioni organizzative e gestionali dei lavoratori disabili (art. 7 ipotesi CCNL);
4. Con la contrattazione integrativa si potranno normare le ricadute economiche in favore del personale tecnico amministrativo (art. 4 ipotesi CCNL) in materia di compensi derivanti dall’attività in conto terzi o da programmi comunitari;
5. è stato ampliato l’istituto della aspettativa inserendo nuove tipologie di esperienza lavorativa e di studio (art. 37 ipotesi CCNL);
6. è stata ridefinita, e migliorata, la normativa sulla mobilità del personale tecnico amministrativo nel comparto Università, ed all’interno delle singole Istituzioni, nonché quella intercompartimentale (art. 57 ipotesi CCNL);
7. per porre fine alle innumerevoli sperequazioni oggi esistenti nell’attribuzione dei buoni pasto, si è ottenuto chiarezza a livello nazionale circa le modalità d’uso (art. 60 ipotesi CCNL);
8. per la categoria EP è stata estesa anche agli avvocati, come già ad ingegneri ed architetti, la possibilità di ottenere la corresponsione dei compensi professionali (art. 71 ipotesi CCNL). E’ stata riscritta e chiarita la questione relativa alla flessibilità dell’orario di lavoro (art. 72 ipotesi CCNL). Viene prevista la possibilità di ricoprire responsabilità gestionali nell’ambito dei Dipartimenti Universitari e di ottenere incarichi aggiuntivi retribuiti sia dall’Amministrazione che da terzi (art. 75 ipotesi CCNL);
9. per la parte economica, relativa al biennio 2006/2007, è previsto un aumento tabellare medio pari ad 88 Euro. In aggiunta dobbiamo considerare la somma destinata alla produttività aziendale pari ad uno 0,50% dell’incremento tabellare (ed il cui valore monetario corrisponde a circa 10 Euro), di esso lo 0,20% è destinato all’indennità prevista nell’art. 88 ipotesi CCNL (ex art. 41 CCNL 2002/2005);
L’ipotesi in oggetto dovrà seguire l’iter contrattuale, modificato dal decreto 112/2008, che prevede la certificazione positiva della Corte dei Conti propedeutica al parere favorevole del Comitato di Settore e del Governo quindi, presumibilmente, potrebbe diventare esecutiva entro la fine del mese di settembre p.v. a seguito della firma ufficiale del CCNL 2006/2009. 
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Enrico Panini, segretario generale della Flc-Cgil: "L’incremento salariale medio previsto è pari a 98,69 euro medi mensili
1 agosto 2008 - "Firmato il rinnovo del contratto nazionale dell’Università: è quanto rende noto Enrico Panini, segretario generale della Flc-Cgil. L’incremento salariale medio previsto è pari a 98,69 euro medi mensili, in linea con gli altri contratti pubblici sottoscritti fino ad ora. "Da oggi oltre 54.000 lavoratori dell’università hanno finalmente il contratto per il quadriennio normativo 2006 - 2009 e per il biennio economico 2006 - 2007. E’ stata, infatti, sottoscritta all’Aran un’ipotesi di accordo in tal senso. Dopo ben 31 mesi dalla sua scadenza grazie - è detto in una nota - all’impegno costante, all’iniziativa ed al lavoro paziente della FLC Cgil, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali confederali, si chiude una tormentata vicenda che riguarda i Tecnici, gli Amministrativi, i Lettori/Collaboratori Esperti Linguistici e quanti lavorano nelle aziende ospedaliere universitarie".
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  Rinnovato contratto dei lavoratori dell’Università, 100 euro in più in busta paga. Nuovo contratto per collaboratori degli Atenei
1 agosto 2008 - Tecnici, amministrativi, lettori, collaboratori linguistici e lavoratori delle aziende ospedaliere universitarie. Da oggi oltre 54mila occupati dell’università hanno finalmente il contratto per il quadriennio 2006-2009 e per il biennio economico 2006 -2007. L’incremento salariale medio è di 98 euro. L’accordo è stato sottoscritto all’Aran dopo ben 31 mesi dalla sua scadenza. "Pur a fronte di questo importante risultato retributivo - sostiene la Flc-Cgil - è ancora più urgente, vista l’attuale dinamica economica, lo stanziamento di maggiori risorse economiche a favore del lavoro dipendente. Significativi i risultati ottenuti per quanto riguarda l’ampliamento della contrattazione integrativa, a sostegno dell’autonomia universitaria e del ruolo del lavoro in questo processo; il rafforzamento di un sistema di carriere e valorizzazione professionale del personale".
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Università, dopo 31 mesi firmato rinnovo contratto
Aumento medio di 98 euro al mese
Roma, 1 agosto 2008 - Firmato il rinnovo del contratto nazionale dell’Università, scaduto da 31 mesi. L’incremento salariale medio previsto è di 98,69 euro mensili, in linea con gli altri contratti pubblici sottoscritti fino a ora.
«Da oggi oltre 54.000 lavoratori dell’università hanno finalmente il contratto per il quadriennio normativo 2006 - 2009 e per il biennio economico 2006 - 2007. È stata, infatti, sottoscritta all’Aran un’ipotesi di accordo in tal senso», riferisce Enrico Panini, segretario generale della Flc-Cgil. «Pur a fronte di questo importante risultato retributivo è ancora più urgente - ha aggiunto Panini - vista l’attuale dinamica economica, lo stanziamento di maggiori risorse economiche a favore del lavoro dipendente».
La protesta contro i tagli. I sindacati anunciano nuove iniziative per protestare contro i tagli all’università varai dal governo. «A settembre, a fianco della consultazione e del voto dei lavoratori sull’ipotesi contrattuale appena sottoscritta, dovranno crescere di tono le iniziative contro gli effetti negativi sull’Università del dl 112 per sfociare in una campagna di scioperi e manifestazioni le più unitarie possibile se il governo non recederà dai propri intenti aprendo un tavolo di confronto con le forze sociali», ha concluso Panini.
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