Esternalizzazione e criteri di scelta nel licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo: tutela reale attenuata in caso insussistenza del fatto giuridico?

Simone Auriemma
2017-01-01
2017
Italiano
RIVISTA GIURIDICA SARDA
1
90
110
21
Esperti anonimi
scientifica
Lavoro subordinato (rapporto di) - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Esternalizzazione - Regime sanzionatorio - Manifesta insussistenza del fatto - Tutela reintegratoria residuale - Violazione criteri di scelta tra lavoratori
no
1 Contributo su Rivista::1.4 Nota a sentenza
Auriemma, Simone
1
none
1.4 Nota a sentenza
265
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