Le dimissioni e la risoluzione consensuale del contratto di lavoro

DESSI', OMBRETTA
2016-01-01

Abstract

L’art. 26 del D.lgs. 15 settembre 2015, n. 151 sottopone le dimissioni e la risoluzione consensuale del contratto di lavoro alla forma scritta "ad substantiam". I punti salienti della trattazione sono costituiti dal vincolo formale, dall’importanza residuale del principio della libertà di forma, dal diritto di ripensamento del lavoratore, dalla differenza tra le dimissioni e la risoluzione del contratto per mutuo consenso, dalla disamina di alcune ipotesi particolari di dimissioni, dalla questione dell’estensione della disciplina alle sole dimissioni volontarie o anche a quelle per giusta causa, dai requisiti attinenti alla formazione e alla comunicazione della volontà del lavoratore e dall’ambito di applicazione della novella.
2016
Italiano
Commentario breve alla riforma "Jobs Act"
Gaetano Zilio Grandi, et al.
Gaetano Zilio Grandi, Marco Biasi
735
747
13
CEDAM
Padova
ITALIA
9788813352998
Comitato scientifico
nazionale
scientifica
Dimissioni; Risoluzione consensuale; Contratto di lavoro
no
info:eu-repo/semantics/bookPart
2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Dessi', Ombretta
2 Contributo in Volume::2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
1
268
reserved
Files in This Item:
File Size Format  
Ombretta Dessi Dimissioni Commentario.pdf

Solo gestori archivio

Type: versione editoriale
Size 6.97 MB
Format Adobe PDF
6.97 MB Adobe PDF & nbsp; View / Open   Request a copy

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Questionnaire and social

Share on:
Impostazioni cookie